Skip to main content
 首页 » 五险一金 » 生育保险

生育保险到底包括哪些内容?怎么享受?

  什么人可以享受生育保险?生育保险是女职工专享的福利待遇吗?

  其实生育保险并不是只有女职工才有,男职工其实也享受生育保险。事实上,用人单位已经按时且足额缴纳生育保险费用的,其职工都可以享受生育保险待遇。

  男职工的未就业的另一半,也可以享受生育医疗费用待遇,所需费用从生育保险基金中支付,也就是说,参保的女职工或者男职工的配偶,即使从来没缴纳过生育保险,如果有孩子了,也可以享受生育保险的待遇。

  

生育保险到底包括哪些内容?怎么享受? 第1张


  生育保险待遇有哪些呢?

  生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

  生育医疗费用包括符合国家规定的产前检查、终止妊娠、分娩住院期间的医疗费用。

  另一部分是计划生育的医疗费用,包括人工流产、引产术等发生的医疗费用。

  生育津贴就是在你生孩子前或者生完孩子后会给你相应的带薪产假,这个产假天数是单位上年度的平均工资×产假天数。

  

生育保险到底包括哪些内容?怎么享受? 第2张


  怀孕不满16周会给15天的产假/

  怀孕满足16周以上的42天/

  产假正常生育的会给128天产假/

  难产生产的会给143天产假/

  生双胞胎的会给143天的产假,每多生一胎会额外再给15天的产假!

  比如你单位的月平均工资是12000,

  计算公式是:12000/30*128=51200元。

  

生育保险到底包括哪些内容?怎么享受? 第3张


  生育保险是单位每个月从工资里扣掉的吗?

  其实职工个人是不需要缴纳生育保险费的。一般来说,企业按照不超过本单位上个月职工工资总额1%的比例为职工缴纳生育保险,按月缴纳。具体缴费比例由统筹地区当地政府确定


评论列表暂无评论
发表评论
微信