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在你看来,司机岗位,有五险一金跟没有五险一金,哪个更划算?

  司机岗位,事业单位一月3000元给上五险一金和在企业6500元没五险一金,哪个更划算?在点豹小编看来,一边是事业单位的司机工作,一边是企业里面的司机工作,要说选择哪个更划算,说难也难,说简单也简单。说它难,是因为两个单位的薪资都各有优势,一个工资高,一个福利好,真不好取舍。

  

在你看来,司机岗位,有五险一金跟没有五险一金,哪个更划算?  第1张


  先说,事业单位吧,大家都知道事业单位比较稳定不容易下岗,福利好,逢年过节都有礼品发放,有五险一金,唯一不足的是薪资低。接着说企业吧,企业工资高这个大家都是比较开心的,出来打工谁不希望多赚钱呢。工资是高,但没有五险一金,没有什么福利,每天除了上班还是上班。其它福利不要没有关系,五险一金绝对是要有的,不要小看五险一金,如果你要买房就要用到公积金,这样的话就会少很多厉害,因为公积金贷款要比商业贷款利息要稍微低一点。五险更不能少,人都是吃五谷杂粮的,不可能保证不生病。人一旦生病就要花钱,动则上百上千,万一得了什么重病那就是上万的钱了。打工辛辛苦苦几十年,一病回到解放前,所以五险很有必要买。得了什么病去医院看病,带了社保卡,可以报销百分之七十。两者对比一下,个人建议去事业单位拿3000工资比较划算。

  

在你看来,司机岗位,有五险一金跟没有五险一金,哪个更划算?  第2张


  所以,两种工作相比较,如果只求稳定,事业单位好一些。如果目前有急迫的经济压力,当然以企业为好。但带有编制的事业单位放弃肯定还是不划算的,体制内外的差别还是比较大的。总的来说,点豹小编认为选择企业里面的司机工作比选择事业单位里面的司机工作更划算。


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