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工龄40年,企业按60%缴的养老保险,退休能领多少钱?

2021年11月15日30百度已收录

题主有40年的工龄,如果是2019年退休的话,那就是1979年参加的工作。按60%的基数缴的养老保险,说明你是中小企业的职工。

作为企业“中人",你1979年到1995年这16年可作为视同缴费年限。作为“中人"的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。具体计算公式为:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人退休时指数化月平均缴工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.3%。

从计算公式可以了解到,退休时能领取多少养老金受好几个因素制约,包括退休时所在地上年度社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。

题主只介绍有40年工龄和缴费基数,其他4个数据一片空白。如果要帮你计算养老金就必须先把所有数据都估算齐。

假设题主2019年退休时所在地上年度社平工资为6000元、缴费年限40年(其中视同缴费年限16年)、缴费基数60%、个人账户储存额90000元、退休年龄60周岁。

这样,你的基础养老金=[6000x(1+0.6)]÷2x40x1%=1920元;

你的个人账户养老金=90000÷139=647元;

你的过渡性养老金=6000x0.6x16x1.3%=748.8元;

你的基本养老金=1920+647+748.8=3315.8元。

通过估算,你2019年退休时每个月大概可领取的养老金为3315.8元。

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