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工龄40年的企业退休职工,按60%缴纳养老保险,养老金怎么算?

2021年11月15日20百度已收录

退休养老金的计算都是按照养老金计算公式计算而来的,不过由于养老保险制度改革的原因,目前退休养老金计算公式并没有实现全国统一。

1991年以前我国并没有实施养老保险制度,1991年才实施的企业养老保险制度改革,2014年实施的机关事业单位养老保险制度改革。

实施养老保险制度改革以后,2005年才实施了现在的养老金计算办法,主要包括基础养老金和个人账户养老金。不过1997年全面实施统筹账户和个人账户养老保险制度以前,相应的缴费年限和视同缴费年限,可以计算过渡性养老金,过渡性养老金,过渡性养老金的计算方式,是由各省市根据当地的情况按照国家要求自行设计的,有所区别。

比如说山东省过渡性养老金等于退休上年度社会平均工资×实施个人账户前缴费年限×1.3%×平均缴费指数。山东省没有视同缴费指数,而有的省市有视同缴费指数,1.3%是过渡性系数。

工龄40年的企业退休职工,按60%缴纳养老保险,养老金怎么算? 第1张

比如说北京市过渡性养老金还分为两段。1992年10月以前的视同缴费年限为一段时间,视同缴费指数是1。1992年10月至1998年6月的缴费年限为第2段时间,按照本人的实际缴费指数来计算。

工龄40年的企业退休职工,按60%缴纳养老保险,养老金怎么算? 第2张

另外,各个地方计算养老金的公式都要使用到当地的退休上年度社会平均工资,毕竟各个地方经济发展水平不同,特别是北京市比起东北等一些欠发达地区,社平工资高出近一倍。因此,我们在不同的地方退休,养老金是不同的。

另外,退休以后养老金还会年年增加,各地增加养老金的标准都是依照当年国家公布的养老金平均增长幅度为高限确定养老金水平高的地区,增加的额度自然多一些。比如说2021年退休人员养老金增长幅度为4.5%,各个地方增长幅度基本上都是4.5%。在北京、上海等地区增加的额度会更高一些。不过,相信随着未来养老保险全国统筹,能够有效消除这些问题。

工龄40年的企业退休职工,按60%缴纳养老保险,养老金怎么算? 第3张

如果说在山东省,本人平均缴费指数是0.6,缴费年限40年,实施养老保险个人账户制度以前15年,养老金是这样算的:

基础养老金如果按照60%基数缴费,一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资,40年就是32%的社平工资。2020年养老金计发基数也就是社平工资是6573元,基础养老金为2103元。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数,一般来说60%基数缴费个人账户不会太多,一般也就5万元左右。60岁退休的计发月数是139个月,这样每月能够领取360元的个人账户养老金。

过渡性养老金15年,过渡性系数是1.3%,平均缴费指数0.6,能够领取11.7%的退休上年度社会平均工资,也就是769元每月。

三部分相加就是3230元,如果缴费基数更高一些,退休待遇还会更高。如果平均指数是1的话,甚至能领取到四五千元的养老金呢。

综上所述,养老金计算个人缴费年限社平工资等因素密切相关,一般来说由于近年来的社会平均工资提高,40年退休缴费年限养老金都能领到3000元以上的。

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