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在企业缴15年社保,和个人缴纳15年社保,退休时哪个养老金高?

2021年11月15日20百度已收录

退休时哪个养老金高,看的不是企业缴纳还是个人缴纳,而在于你的缴费基数,缴费年限,退休时的社会平均工资这三项基本要素。

有些人总觉得企业缴纳的社保待遇更好,其实就养老金来说,计算公式是一样的,所以待遇也是一样的。

企业社保比个人缴纳灵活就业社保好的地方在于多交三项保险:工伤、生育、失业。

而灵活就业社保比企业社保好的地方在于养老保险的缴费比例更低,更优惠。

所以,如果对这三项保险没有太大的需求的话,个人全额承担社保费的情况,交一样多的钱,缴纳灵活就业社保领的养老金更高。

下面由晶说社保为您深度解析“为什么企业缴纳和个人缴纳,养老金其实是一样的”和“为什么社保费全额个人承担的话,灵活就业社保更划算”。

在企业缴15年社保,和个人缴纳15年社保,退休时哪个养老金高? 第1张

001 为什么企业缴纳社保和个人缴纳灵活就业社保,养老金其实是一样的?一、影响养老金的三大要素:

1. 影响养老金的三大要素是:缴费基数,缴费年限,退休时的社会平均工资。

2. 举例说明。

王阿姨和李阿姨,年龄一样,都是青岛的。

王阿姨在企业工作,社保缴费基数是4000元,李阿姨是灵活就业,社保缴费基数也是4000元。

两个人都是从35岁开始缴纳社保,因为青岛这边灵活就业也是50岁退休的。所以两个人的退休时间也是一样的。

那么,他俩退休时的养老金怎么计算呢?

在企业缴15年社保,和个人缴纳15年社保,退休时哪个养老金高? 第2张

1)个人账户金额:

企业缴纳社保计入个人账户8%,灵活就业社保进入个人账户也是8%。

所以王阿姨和李阿姨的个人账户金额是一样的。

假设两人15年来都是以4000为基数,则俩人个人账户金额都是:4000×8%×12×15=57600元。

50岁退休,个人账户计发月数为195个月。

个人养老金:57600/195=295.38元

2)基础养老金:

因为两人都是在青岛同一年退休,所以上年度社会平均工资是相同的。

因为两人的缴费基数都是4000元,所以两人的缴费系数也是相同的。

两人的缴费年限都是15年。

所以两个人的基础养老金也是相同的。

基础养老金:(以2019年社平工资5449元为例):

(5449+4000)/2×15×1%=708.67元

合计养老金:1004.05元(因历年社会平均工资是变动的,此结果仅供参考)

小结:根据养老金计算公式,王阿姨和李阿姨个人账户养老金和基础养老金都是一样的,所以二人退休后领取的养老金金额是一样的。

在企业缴15年社保,和个人缴纳15年社保,退休时哪个养老金高? 第3张

002 为什么社保费全额个人承担的话,缴纳灵活就业社保更划算?一、缴费比例不同,但是计入个人账户的比例相同。

1. 企业缴纳社保养老保险缴费比例为单位16%,个人8%,合计为24%。

仍然以4000为基数,即4000×24%=960元/月

2. 个人缴纳灵活就业社保,养老保险只缴纳20%。 4000×20%=800元/月

3. 计入个人账户都是百分之八,即4000×8%=320元。

8%以外的部分都流入社会,纳入社会统筹了。

所以:同样的缴费基数,灵活就业社保更省钱,但是计入个人账户的金额是一样的。

二、缴费险种不同。

1. 企业缴纳的社保是5项保险,包括养老,医疗,生育,失业,工伤。

灵活就业社保缴纳的是两项保险,养老和医疗。

2. 另外三项保险所占的缴费比例:

失业保险0.7%,工伤保险0.18%,生育保险1.5%,合计2.38%。

仍然以4000为基数,4000×2.38%=95.20元

小结:公司缴纳社保,多缴纳这三项保险,合计费用为95.20元。但是可以多享受这三项待遇。

在企业缴15年社保,和个人缴纳15年社保,退休时哪个养老金高? 第4张

003写在最后的话综上所述,经过分析比较,同样以4000为缴费基数的话,两个相同年龄的人缴纳15年的话,公司缴纳社保比个人缴纳灵活就业社保多交的费用为160元+95.2元=255.20元/月。

但是两个人的养老金是一样的。

换句话说,如果是全额个人承担社保费的话,每月缴纳相同的金额,灵活就业社保比企业缴纳社保领取的养老金更高些。

你缴纳的是企业社保还是灵活就业社保呢?现在,你算过账来了吗?

欢迎关注@晶说社保,一起来聊聊吧?

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