Skip to main content
 首页 » 五险一金

什么是补充养老金?

2021年11月16日20百度已收录

什么是补充养老保险?对于补充养老保险,针对不同的群体补充养老保险的性质是完全不同的,既有社会保险中的补充养老保险,也有商业型的补充养老保险。总体上说,补充养老保险,是对基本养老保险的补充,达到更好地实现老有所养的目标而设定的。下面和大家分享我的个人观点:

第一,企业职工的补充养老保险。目前大多数企业职工缴纳的养老保险,称为基本养老保险。基本养老保险的特征就是保基本,实行国家、企业和个人共同筹资的方式,按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均等综合因素计算基本养老金。所谓的基本养老金,是依法缴纳基本养老保险的基本保障,可以保障退休人员的基本生活。

为了提高企业职工的退休待遇,提高养退休人员的生活水平,国家出台了《企业年金办法》,鼓励企业和职工个人根据本单位的实际和职工个人的经济能力,自愿缴纳企业年金。企业年金就是由社会保险经办机构组织和提倡的一种补充养老保险,但不属于强制性缴纳的范畴,所需的补充养老保险费用,由企业和职工个人承担,采用个人账户的方式进行管理,委托第三方投资或是理财机构进行投资理财,退休后根据个人账户资金情况,一次性提取或是按月领取。凡是缴纳了企业年金的职工,退休后不但可以领取基本养老金,还有补充养老金可以领取。

第二,机关事业单位工作人员的补充养老保险。机关事业单位工作人员,从2014年10月开始缴纳养老保险,同时按照国发(2015)2号文件的规定,在参加机关事业单位养老保险的范围之内,还要建立职业年金。国务院也出台了《职业年金办法》。职业年金作为机关事业单位工作人员的补充养老保险,属于强制性缴纳的范围,按照养老保险的缴费基数,由单位和个人按比例缴纳,其中单位缴费8%,工作人员缴费比例为4%,共计12%缴费比例,也是采用个人账户的方式进行管理。

职业年金由职业年金基金进行运作和管理,工作人员退休后,按照个人账户资金余额除以相对应的计发月数计发职业年金待遇。职业年金既是机关事业单位工作人员的补充养老保险,同时也是机关事业单位工作人员养老金的待遇的重要组成部分,领取完规定的计发月数不再领取。

第三,城乡居民养老保险的补充养老金。按照国务院关于实行多渠道的养老保障制度的规定,城乡居民基本养老保险,也是一种保基本的养老保险制度。凡是16岁以上的城乡居民,没有参加职工养老保险的群体,都可以参加居民养老保险,采取国家补助和个人缴费现结合的方式。缴费满15年,年满60周岁可以按照规定领取基本养老金。但由于城乡居民养老保险的缴费标准比较低,养老金也比较低,为了提高城乡居民养老保险的待遇水平,除了国家定期调整基础养老金待遇以外,最根本的出路还是要建立城乡居民养老保险的补充养老制度。

第四,城乡居民补充养老金缴费方式和待遇计算方式。城乡居民补充养老金按照县级统筹的方式,具体政策是由县级人民政府制定,参加的范围和缴纳城乡居民养老保险的范围一致,在参加城乡居民养老保险所在地缴纳。补充养老金最低缴费标准为每人每年200元,最高为每人每年5000元,政府同样要实行补助,每年缴纳200元政府补贴70元,每年缴费5000元的政府补贴600元,个人缴费和国家补助全部计入个人账户,累计缴费满15年,年满65周岁可以领取补充养老金。

补充养老金的计算方式也分为两个方面,一是政府补贴部分为每人每月20元,满80周岁的每人每月再增加10元;个人账户部分为个人账户总额除以120个月。比如按照每年缴费5000元计算,政府每年补助600元,计入个人账户的资金余额为5600元,缴费满15年,个人账户资金余额为84000元,除以120个月,每月补充养老金为700元,加上政府补助的20元每月720元,如果加上理财收入的资金记账利率等,每月估计在750元左右,加上本人的基本养老金,每月养老金收入就可以达到1000元以上。

综上所述,补充养老金就是除了基本养老保险之外,由社保部门组织建立的补充养老保险的一种方式,在参加基本养老保险基础上,缴纳的补充养老保险,在达到规定的条件领取基本养老金时,还要领取补充养老金。目前企业职工、机关事业单位工作人员的补充养老金制度已经建立;城乡居民养老保险的补充养老金制度已在部分地方建立,这对保障和提升城乡居民的养老待遇水平,具有非常重要的现实意义。

评论列表暂无评论
发表评论
微信