生育津贴发放到单位,单位要求上满半年班才能发放,是否合理?

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生育津贴发放到单位,单位要求上满半年班才能发放,是否合理?您好,你所描述的情况,目前我国《社会保险法》、《企业职工生育保险试行办法》等没有对企业发放生育津贴的时间和期限作出明文规定,但实践中,领取后一般都会尽快随下月工资一起发放。您企业的行为实质上属于拖发生育津贴的不合理行为,这可能是您的企业自己制定的相关公司制度,您可以进行了解,看您的公司是否有该项明文制度,或在劳动合同中有相关条款。也建议您积极努力与单位进行协商,有效维护自身的权益。

关于生育津贴领取的更多细节,请您参考以下视频内容:

生育津贴发放到单位,单位要求上满半年班才能发放,是否合理?-第1张图片-21保险网

标签: 企业职工生育保险试行办法

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