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五险一金,每个月要交多少钱?

  大家每个月拿工资时,都会发现有一笔钱流向五险一金。

  但很多人可能都还不知道自己的这笔钱到底是怎么交上去的。

  五险一金,到底每个月要交多少钱呢

  一般来说,缴费基数,乘以国家规定的缴费比例,就是你每个月要交的社保费。

  啥是缴费基数呢?

  就是你上一年的月平均工资。

  有的朋友可能会想,那万一我每个月挣100万,也是按100万交吗,岂不是太亏了!

  (虽然达不到,做做梦还是可以的)

  当然,缴费基数也是有范围的。

  下限是:当地上一年月平均工资的60%

  上限是:当地上一年月平均工资的3倍。

  那缴费比例呢?

  每个地区的政策和要求比例不一样,我们以在上海某企业工作的老王为例来计算一下。

  他的税前工资是10000元,需要缴纳的五险一金,如下图所示:

  

五险一金,每个月要交多少钱? 第1张


  从上边的图中可以看到,老王个人需要缴纳部分是工资的17.5%,共1750元。

  而公司需要缴纳的部分是工资的34.26%,共3426元。

  公司和个人两部分加起来,五险一金要缴纳我们工资的47.76%-61.76%。

  哪怕是按照每个月3000元来交,一年也要交1.7万-2.2万。

  3000*47.76%*12=17194元;

  3000*61.76%*12=22237元

  不算不知道,一算吓一跳!

  怪不得工资还没到手就瘦了一大圈,原来被“五险一金”吸走了这么多。

  但如果这个时候你答应了老板的要求,把应该缴纳的五险一金换成了现金,那你可就吃亏了!

  因为无论是我们个人缴纳的部分,还是公司给我们缴的,享受的钱和福利都是我们自己的。

  写在最后

  很多小伙伴都知道要交五险一金,但要交多少就不是很清楚了。

  其实要交多少国家都是有明确规定。

  大家也可以参考这篇文章,算算自己的五险一金到底要交多少。

  我们最近也为大家更新了不少其他五险一金的相关知识,有时间也可以来看看哦。

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