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生育保险不会用,结果痛失好几万

  一、生育保险包括什么?

  如果你以为,生育保险仅仅只是能报销住院生孩子产生的费用,那你可就太天真了。

  要知道,我国生育保险待遇主要包括两项:生育医疗费用报销和生育津贴。

  生育医疗费用,就是女性职员因为怀孕、生育或流产,以及职工因实施计划生育手术所发生的医疗费用。

  也就是说,女性怀孕时的产检费、接生费、手术费、医药费、住院费用等。

  全部都是可以报销的哦~

  另外,享受国家号召实行的计划生育费用,也是可以报销的!

  比如……

  男性朋友们绝育和复通手术费用,都是可以报销的。

  以后千万别说男性交生育保险没用啦(虽然用处并不大……)。

  

生育保险不会用,结果痛失好几万 第1张


  而生育津贴就不是医疗费用报销了,而是直接给你一笔钱,是福利。

  很多女性朋友在怀孕生孩子期间没有工作,也就没有了经济收入。

  为了弥补女性朋友这个空缺,这个时候国家就会给你一笔钱作为补偿。

  这是国家对于女性朋友的一种支持,也是一种福利政策。

  怎么样,是不是很人性化?

  

生育保险不会用,结果痛失好几万 第2张


  保爷身边就有很多这样的例子。

  我的公司里很多女同事生完孩子以后,能拿到好几万的生育津贴。

  不过,大家可能也会发现一个问题。

  有的人拿到的生育津贴很少,而有的人拿到的却非常多,甚至可能比别人多个好几万。

  这是为什么呢?

  二、生育津贴如何计算?

  很多女性粉丝在私信保爷的时候都会问到这个问题。

  明明她和朋友的工资都差不多,为什么领到的生育津贴却有天壤之别,差那么多呢?

  大家要知道,我们所说的生育津贴,并不是一个固定的金额。

  很多因素都会影响着拿到手的生育津贴究竟是多还是少。

  我们一起来看看生育津贴的计算公式:

  生育津贴=用人单位上年度每月人均缴费基数÷30(天)×产假天数

  从这个公式里我们能看出来,影响生育津贴有多少钱的因素有2个。

  一个是用人单位上年度每月人均缴费基数,一个是产假的天数。

  假设李女士在国企上班,但她的职位只是一个小员工,工资每月也只有3000元左右。

  然而,由于公司的原因,全公司上年度的每月人均缴费基数能高达11000元。

  这么一算下来,李女士能领到的生育津贴是11000÷30×98(基础产假天数)=35933元。

  而王女士就没有那么幸运了,她所在的单位上年度每月人均缴费基数只有4000元。

  同理计算可得4000÷30×98=13067元。

  这么一算下来,李女士比王女士能多拿到2万多的生育津贴呢!

  

生育保险不会用,结果痛失好几万 第3张


  不得不说,拥有一个好单位,就连生孩子拿的钱都比别人多,让人羡慕。

  另外,生育津贴能拿多少,还得要看看产假天数。

  产假具体有多少天,也是分不同情况的。

  一般,国家规定的法定产假是98天。

  其中,如果发生难产的情况,产假能够增加15天,如果生的是多胞胎,每多生一个孩子,就能增加15天的产假。

  如果不幸流产的话,怀孕未满4个月,可以享受15天的产假,怀孕4个月以上,则能够享受42天的产假。

  保爷在这里祝愿,天下所有的准宝妈们,全都都平平安安哦~

  

生育保险不会用,结果痛失好几万 第4张


  另外,男士其实也是有陪产假,最少也有7天,大部分地区都是15天,有的地方甚至能有一个月之久呢!

  三、申领条件是什么 ?

  既然生育津贴是生育保险里的一项福利政策,那么申领人肯定是要参加社保的,才能享受这项福利。

  所以,生育津贴需要满足以下几个条件:

  1.用人单位至少要为职工缴纳生育保险费满一年及以上;

  2.申请时必须要是参保的状态;

  3.必须要符合国家计划生育的规定;

  很多女性朋友生育津贴还没下来,休完产假就辞职,生育保险金就处于断缴状态了。

  这样,申请生育津贴的时候不是参保状态,也就不能领取生育津贴了。

  算一算钱的话,可能会亏损好几万!

  

生育保险不会用,结果痛失好几万 第5张


  另外,可能有的女性朋友是全职妈妈,并没有缴纳社保。

  这种情况是不是就不能报销了?

  并不是!

  因为男性也在缴纳社保,也在交生育保险。

  这样以来,没有交社保的全职妈妈们就可以通过老公的生育保险(老公社保要交满1年),来报销生育产生的医疗费用啦。

  四、申报材料需要准备哪些?

  保爷前两天看了一个新闻,一位妈妈带着在异地上大学的儿子去银行办理业务时,突然崩溃发怒。

  原来是因为银行从业人员没有一次性把要带的材料说齐全,导致这位妈妈前前后后竟然跑了一年都没有办成这个业务。

  是保爷的话,保爷可能也会当场发火……

  

生育保险不会用,结果痛失好几万 第6张


  所以,为了大家少跑两趟,保爷说的这些材料,大家可一定要记好了。

  (1) 产妇产检期间和生孩子住院期间所有发票、清单和住院小结(备用,有备无患);

  (2) 产妇身份证;

  (3) 孩子的《生育医学证明》,医院会给到;

  (4) 产妇银行卡,用于领钱;

  (5) 委托他人办理的,带代办人的身份证和产妇签名的委托书就可以了。

  由于我国各地的生育保险政策是自行制定的,没有国家层面统一的执行政策。

  所以各个地方可能会有差异,大家一定要多打几次电话,向当地社保局问清楚了呦~

  五、生育津贴的申请流程是什么?

  生育津贴申请也是分情况的。

  如果是公司帮忙申请的话,就是以下这些流程:

  1)产后在规定时间内,把材料提交给单位人力资源部门;

  2)填写当地“申领生育津贴人员信息登记表”,由男女双方单位盖章;

  3)女性职工单位每个月5日-25日向社保部门提交材料申报;

  4)资金到公司的账后,由公司发放给申请人。

  记住,公司申请的生育津贴是打到公司的账户,所以大家千万不要生完孩子就拍拍屁股走人啦!

  钱别忘记拿了~

  

生育保险不会用,结果痛失好几万 第7张


  如果是本人亲自提交材料的话,就要当场填写资料,等到社保局核对资料无误以后,本人就可以去生育保险经办机构一次性领取津贴了!

  要注意的是,申报生育津贴是有时间限制的。

  大家必须在生产结束后固定时间内提交材料,各地方要求不同。

  有的地方要求是12个月,部分地区要求的是3个月或6个月内。

  大家一定要问清楚了,不然到时候可就领不到钱啦~

  还有什么问题,欢迎大家来评论区讨论,或者来私信保爷。

  另外,很多人因为和保险公司信息不对称,结果十买九坑,觉得保险都是在骗人。

  其实买保险并不难,难的是,你怎么也遇不到一个对的人教你买保险~

  

生育保险不会用,结果痛失好几万 第8张


  想知道怎么挑保险?怎么配置保险方案?


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