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每位女性都应了解的生育险知识,这些细节你都知道吗?可别耽误了

  我们都知道,在缴纳的五险中,有一项保险与女性职工息息相关,那就是生育保险。不过这个保险因为不能办理异地转移手续,常常被大家忽略掉。其实它的重要性不亚于医疗保险和养老保险,今天我就和大家好好说说,生育险的小知识,希望能帮到大家。

  

每位女性都应了解的生育险知识,这些细节你都知道吗?可别耽误了 第1张


  第一、最新变化

  过去生育险和医疗保险分的很清楚,都是各管各的。但从今年开始,生育保险和医疗保险全面合并实施。也就是说,住院需要使用生育险报销费用的时候,可以直接从医保里面扣除。这一政策在17年的时候就开始试点实施了,只是今年才开始普及,这一点大家要做到心中有数。其实这个变化对老百姓来说,并没有影响到任何报销费用,而且还减少了很多办理手续时繁琐的流程,可以说更亲民了。

  

每位女性都应了解的生育险知识,这些细节你都知道吗?可别耽误了 第2张


  第二、报销内容

  生育保险具体的报销内容包括生育医疗费和生育津贴两部分,其中生育医疗费是最实用的,毕竟我们住院时候的产前检查费、接生费、手术费等,都是一笔不小的开支,这部分钱由生育保险基金支付的话,能帮我们省下一笔费用,买点营养品还是不错的。而生育津贴呢,其实就是因为你要生孩子,离开岗位没有收入。这段时间会给予一定的生活补贴。说到这里要提醒大家,工资和生育津贴不能叠加,因为他们是互补作用。

  

每位女性都应了解的生育险知识,这些细节你都知道吗?可别耽误了 第3张


  第三、断缴影响

  我们之前和大家说过的养老保险,是可以断缴的,只要你最后能满足缴纳15年的条件,就能在退休后领取养老金,只不过养老金的金额会比别人少一点,毕竟你在缴纳时长上不占优势。但生育险却和这个截然不同,大部分城市都要求,生育险必须连续缴纳一年,且中途不能断缴,如果断缴的话,那么住院想报销医疗费,想拿生育津贴的时候,这个愿望就“泡汤”了。这个时候可能有些朋友有“主意”了,那以灵活就业的身份缴纳不就行了吗?其实生育险有硬性规定,不能以灵活就业的名义缴纳。只要你在公司断缴,那么再续保的时候,就要重新计算参保时间。因此,我不建议计划备孕,或者即将生小宝宝的职工轻易辞职,否则最后吃亏的只有自己。


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