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2020年生育保险的报销范围是什么?生育保险的报销流程

  我们缴纳社保主要包含五险一金,五险主要为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。其中,医疗保险可以让我们在生病的时候少花点钱,而养老保险可以让我们在晚年的时候,有一定的生活费用。

  

2020年生育保险的报销范围是什么?生育保险的报销流程 第1张


  生育险对于女性来讲,是很重要的,它可以保证女性在生育的时候有一定的津贴和产假。生育险只由单位缴费,全体员工都需要缴纳生育险,男员工也是需要参与生育保险的缴纳的。

  那么,我们在2020年的时候生育保险是如何报销的呢?

  生育保险报销范围如下:

  生育保险报销主要分为生育医疗险报销和生育津贴以及产假。

  生育医疗保险报销主要是女性因为生育而产生的费用的报销。生育医疗险报销如下内容:生育营养补贴;职工因实施计划生育手术发生的医疗费用,符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付;女职工因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等。

  

2020年生育保险的报销范围是什么?生育保险的报销流程 第2张


  关于生育报销的费用,由于医院和分娩方式的不同,报销有区别,具体以当时的政策为准。生育险的报销还是很方便的,可以直接用社保卡网络结算费用,会自动在结帐的时候划走报销费用。当然了,超出规定的医疗费和药费由产妇个人负担。

  生育产假就是可以享受一定期限的生育假期。生育产假报销标准如下:如何相关规定,女职工生育享受98天产假;产前可以休假15天;难产增加15天;每多生育一个婴儿,增加产假15天;怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。

  生育津贴就是我们在产假期间还是可以拿到一定的补贴费用的,在这里提醒各位大家,生育津贴为女职工产假期间的工资,应不低于本人工资标准,如果低于工资标准的,差额的部分由企业补足。

  

2020年生育保险的报销范围是什么?生育保险的报销流程 第3张


  那么,产假期间到底可以拿到多少钱呢?生育津贴=分娩当月单位平均工资÷30天×产假天数(产假98天)。举一个简单的例子:小美在该公司上班的时候,该单位月平均工资为10000元,那么小美产假生育津贴为10000/30*98=32666元。

  需要注意的是,生育津贴这笔钱是由生育保险基金发放到公司,在生完小孩第二个月的时候就可以领到了,不用扣税,公司也不能克扣。

  生育险报销标准是什么呢

  提醒大家,生育险在报销的时候是需要符合一定的条件的,不符合条件的话是无法享受生育保险报销的。

  

2020年生育保险的报销范围是什么?生育保险的报销流程 第4张


  生育保险报销条件如下:符合国家或者本市计划生育规定;同时,分娩前连续正常缴纳社保满9个月。(也就是说,自己的社保缴费期限需要满足一定的时间,但是有的地方规定当月缴纳就可以享受生育保险待遇,有的地方则是规定了一定的期限,总而言之,每个地方的规定都是不一样的


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