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五险一金指的是哪些具体内容?在什么情况下我们可以享受相应的待遇?

2021年07月11日20百度已收录

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,五险一金指的是具体哪些内容在什么情况下,我们可以享受相应的待遇。五险一金具体指的就是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金的待遇。一般情况下,绝大多数企业单位和机关事业单位都会给员工正常的缴纳五险一金,只有极个别的少数民营企业和私营企业中小微企业,创业型企业会没有住房公积金。

那么这个住房公积金的待遇主要是企业单位和个人来共同承担,并且企业单位是需要承担较大部分的缴费比例,那么我们个人承担小部分的缴费比例,其中职工养老保险需要承担16%,那么个人是需要承担8%,职工医疗保险个人需要承担2%,职工需要承担6%。二者相加,那么实际上企业单位大约是需要承担2/3的比例,我们个人是需要承担1/3左右的比例。

我们最终在退休之后。是可以享受到医保的退休和养老金的待遇。医保退休大约是需要累计缴费年限达到25周年以上才可以正常的享受医保的退休待遇,那么养老金的待遇是需要累积养老保险缴费年限达到15年以上,才可以在退休之后享受到养老金的待遇,基本上都需要达到法定退休年龄之后才可以享受到相关的待遇。

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