Skip to main content
 首页 » 五险一金 » 失业保险

违规被单位开除可以领取失业保险金吗?你是否领取过失业保险金?

  老张是公司的一个普通员工,一直以来仗着自己是元老,老资历,经常性的迟到早退。

  以前的老领导经常性的睁一只眼闭一只眼,没有对此作出评价与处理。老张也就更加的肆无忌惮了。

  最新人事部门新来的领导知道这个事情后,对老张提出了意见,连续提醒三次无果后,人事经理强制的以老张违规违纪辞退了他。

  即将退休的老张悔之晚矣,虽然多次求情保证后期绝不再犯,但公司还是开除了老张。

  老张已经办理是失业保险,加之年龄较大求职受阻,老张多次向失业保险办理机构申请失业保险,但是失业保险机构多次拒绝,理由是老张属于违规违纪被开除导致失业,不在失业金的领取范围内。

  

违规被单位开除可以领取失业保险金吗?你是否领取过失业保险金?  第1张


  违规违纪被开除,到底能否领取失业保险金?下面小编简单的带大家分析下:

  一、哪些人可以领取失业保险金?

  根据国务院发布的《失业保险条例》(第十四条)、劳动和社会保障部发布的《失业保险申领发放办法》(第四条)、《关于对刑满释放或解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇问题的复函》的规定,具备以下条件即可领取失业保险金。

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(不缴纳社保当然是无法领取的,缴纳不满一年也是不行的。)

  2、非因本人意愿中断就业的;(自己辞职、协商离职也是不可以的。非本人意愿:合同到期终止;用人单位解除劳动合同、用人单位开除辞退除名等;)

  3、已办理失业登记,并有求职要求的(即使缴纳了社保满了一年,国家是不会主动给予失业保险金的,需要自己去社保中心办理失业登记,并有求职意愿,意愿不代表必须求职。)

  4、对于在职人员被判刑收监执行或者被劳动教养的,被用人单位解除劳动合同的人员,可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后恢复领取失业保险金。

  

违规被单位开除可以领取失业保险金吗?你是否领取过失业保险金?  第2张


  对于失业人员在其失业期间是可以享受其他失业保险待遇的。

  回到开头,老张是被公司辞退的人员,肯定已经缴纳了社保且超过了一年,即使是个人违规违纪了,是符合领取条件的,应该可以领取失业保险金的。

  二、具体可以领到多失业保险金?

  1、失业保险金的金额限定

  限定1:失业登记人员在第一年的领取的金额,根据其缴纳的失业保险金的年限进行确定;

  限定2:失业登记人员在第二年领取的金额为其第一年领取标准的80% ;

  限定3:金额应当高于城镇居民最低生活保障,低于本市最低工资标准;

  限定4:以上3个限定为国家限定,具体各省市还有本身的限定;

  

违规被单位开除可以领取失业保险金吗?你是否领取过失业保险金?  第3张


  2、领取失业保险金期限的计算

  失业人员领取失业保险金是有期限限制的,具体根据失业前累计缴纳失业保险费的年限计算。

  年限1:累计缴纳年限超过1年不满5年,可以领取失业保险金最长为12个月;

  年限2:累计缴费时间满5年不足10年的,可以领取失业保险金的期限最长为18个月;

  年限3:累计缴费时间10年以上的,可以领取失业保险金的期限最长为24个月

  特别说明:失业再就业的。缴费时间是重新计算的,但是可以领取上次没有领取完的失业保险金合并计算,但是不得超过24个月。

  

违规被单位开除可以领取失业保险金吗?你是否领取过失业保险金?  第4张


  举个例子:

  小张工作10年后失业3个月后,又工作2年后失业。

  那么第一次失业可以领取24个月的失业金(以最长计算),实际领取了2个月失业金(次月领取)。

  第二次失业后,可以领取3个月失业保险金,加上之前的22个月结余,可以领取25个月失业保险金。

  因此小张可以第二次可以领取失业保险金为22个月(累计期限不得超过24个月,扣除已经领取的2个月)。

  (各地政策可能还要细化,最后领取只会少不会多。)

  

违规被单位开除可以领取失业保险金吗?你是否领取过失业保险金?  第5张


  实际上,社保中心第一不会评定那么长的领取时间,第二也会积极的介绍工作给失业人员,以便减少失业保险金的支出。

  三、怎么领取失业保险金?

  带着身份证、解除劳动合同的证明、照片等材料到当地的社保机构进行失业登记。

  登记后参加相关培训后方可领取失业保险金(部分省市的规定)。

  失业保险金一般是次月到卡,每月打卡一次。

  具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。

  

违规被单位开除可以领取失业保险金吗?你是否领取过失业保险金?  第6张


评论列表暂无评论
发表评论
微信