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不想交五险一金?吃亏的只有你!

  我们入职一家公司,法律规定公司必须为员工缴纳社保,但总有一些公司不愿意购买社保,甚至也有一些员工主动提出放弃社保,只为工资能多一点。这两种行为都是违法的!五险一金是国家强制规定的,同样,也是对我们的一项福利。不交五险一金,亏的是我们普通人,企业是赚了的。

  五险一金,就是包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险在内的社保,以及住房公积金,是国家规定应该给到职工的基础保障。

  

不想交五险一金?吃亏的只有你! 第1张


  医疗保险:我们生病住院能报销医疗费。

  养老保险:退休之后有养老金可领。一般在退休前累计缴纳15年,到了法定退休年龄(男60周岁,女55周岁)就能领养老金了。

  生育保险:怀孩子、生孩子都可以报销补贴,比如产前检查、分娩费用、领取生育津贴等。

  失业保险:失业期间可以领取失业金。

  工伤保险:工作中、上下班途中意外受伤、死亡,第一时间报警和拨打HR电话,之后会进行赔偿。

  住房公积金:申请贷款买房,享受优惠利率,而且租房、装修、离职、退休、大病医疗等情况下也都可以提取出来用。

  五险一金的好处,渗透在我们生活的方方面面,几乎哪里都能用到。如果不缴纳五险一金,高昂的医疗费用无法报销、退休后没有经济来源、生育产生的费用也没有补贴、失业期间也没有补贴可以领、工伤也没人负责报销,吃亏的只是自己。

  在这里面,最重要的是医保和养老保险,生老病死是我们无法避免的,这两项保险能让我们有基本的保障。就算再不想交五险一金,也一定要缴纳这医疗保险和养老保险这两样。

  

不想交五险一金?吃亏的只有你! 第2张


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