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特岗教师缴纳“五险一金”么?

  2020山西特岗教师笔试成绩已出!

  很多同学都在焦急的等待笔试排名,因为排名决定了自己能否成功进面试。也有部分笔试成绩比较好的考生,已经开始在考虑,入职后的薪资待遇究竟好不好了。

  近两年,虽然特岗教师给人的印象还是在偏远的乡村和地区授课,但随着大家对特岗教师的了解越来越多,国家对特岗教师的扶持政策越来越好,交通便利等等的原因,特岗教师的报考人数也越来越多。

  那么特岗教师的待遇如何呢?究竟有没有“五险一金”呢?这几个问题,想考特岗的考生可以关注一下。

  一、特岗教师服务期多久?

  一般来讲,特岗教师的服务期都是三年,三年服务期满,考核合格后,留校任教的老师就可以获得编制,成为正式的在编教师,这也是为什么很多考生要考特岗教师的原因。

  二、特岗教师有没有“五险一金”?

  特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,虽然特岗教师考上后不在事业单位编制内,但也是正式的教师,五险一金都是正常享受的。此外,随着国家对特岗教师的扶持不断加强,特岗教师的薪资待遇也在不断提升,享受当地公办教师同等待遇。

  当然了,也有部分地区或者是部分学校因为某些原因,迟迟没有给老师缴纳五险一金,那么老师就可以咨询当地教育局或县政府等,了解原因或缴纳安排。

  三、特岗服务期满后有哪些出路?

  特岗教师服务期满后,如果不想留校任教,可以考虑的出路还是很多的。常见的有下面这4点:

  1、参加公务员/事业单位招聘。特岗服务期满后,考生参加公务员和事业单位考试时,可以选择考服务基层专门人员岗位,竞争压力要小很多;

  2、异地流转。随着教师招聘竞争越来越激烈,很多学校招聘教师时,直接从当地的特岗教师中选调,所以服务期满后流转的可能性还是很大的;

  3、继续求学或创业。特岗教师在服务期满后,无论是继续考研究生或者是创业,当地都要给予优待条件,这都是特岗教师可以享受的待遇。

  所以说,如果觉得教师招聘压力比较大,参加特岗教师招聘也是一项不错的选择。希望考生们能抓住机会,顺利考上自己心仪的岗位!


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